市场理想型评估、销售推动力评估、位置点评估、区域竞争力评估、区域客群评估

设计师定制专属平面图、布局图、施工图、3D效果图，安排专业的施工经理指导装修

开展线上线下多样式招聘服务，代为面试，实战模拟，用较短的时间为门店输送合适的人才

调查周边市场，结合店铺定位，分析商品品类分配占比，为客户提供具有竞争力的商品规划建议

“一件代发”，无起订量，无需囤积大量货品，可代发消费者，无需占用门店过多资金，缓解经营压力

专业的品类区域规划安排、商品场景化陈列，科学系统的陈列带动消费

通过线上商学院、线下移动大课堂、封闭训练营等方式培训商品知识、技术服务、销售技巧和团队建

打造智慧零售系统，帮助门店实现线上线下一体化经营

为各个店铺提供易懂、易操作的开业模式，为各个门店量身定制周年庆等促销及亲子活动方案，全面提供最适合店铺的活动推广

除了同意配给平面物料，会根据门店需求免费提供物料设计

总部对新开的门店提供驻店支持，进行针对性培训指导，辅助老板尽快度过新手期

会定期安排巡店，了解门店经营状态，及时协助门店解决棘手的运营问题

总部对旗下门店周边3-5公里，定向投放广告，提高门店知名度和曝光度

鼓励有多年实战经验的门店老板，与新手门店进行1v1手把手指导

总部提倡门店老板、店长等核心岗位在筹备期间到公司旗下直营店跟岗学习